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JR東日本
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厚労省がカスハラ対応マニュアルを整備 従業員保護策を義務付ける法改正と企業の対応事例を紹介
カスハラによる不当な要求や過度な行動が社会問題化し、対処するための法律改正が進んでいます。議員によるカスハラなど、顧客の立場をはき違えた過度なクレーマーへのけん制が期待されます。法律改正は、企業が従業員をカスハラから守る責任を重視しています。
2024年4月29日
2024年8月3日
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